据《朝日新闻》网站报道，日本厚生劳动省21日公布的推测数据显示，2025年日本的“团块世代”（1947年到1949年出生的人）将全部达到75岁以上，届时看护人员缺口将达34万人。目前人才措施效果有限，需要进一步采取措施，改善从业人员待遇等以吸引人才。
2000年日本推出看护保险制度，当时工作在一线的看护人员（包括非全职）人数为55万人，之后随着需求的增加不断增长，2016年达到190万人。
然而根据服务需求量的预测，2020年需要看护人员216万人，2025年需要245万人。这样的话，2020年看护人员缺口约为13万人，2025年将达到34万人。其中东京都缺口最大，约为3.5万人。
日本厚生劳动省计划于明年10月消费税增税至10%之后，提高看护人员的待遇，同时通过看护机器人的应用、外国人才的引进等，改善人手不足的困境。
